Informacja dla pracodawców ubiegaj?cych si? o dofinansowanie kosztów kszta?cenia m?odocianych pracowników
Od 1 wrze?nia 2012 roku obowi?zuj? nowe zasady dofinansowania kosztów kszta?cenia m?odocianych pracowników.
Zgodnie z ustaw? z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie o?wiaty oraz niektórych innych ustaw (DZ.U. Nr 205, poz. 1206), dofinansowanie kosztów kszta?cenia m?odocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielan? zgodnie z warunkami okre?lonymi w rozporz?dzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L Nr. 352 z 24.12.2013).
Pomoc de minimis udzielana pracodawcom traktowana jest jako pomoc publiczna w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o post?powaniu w sprawach dotycz?cych pomocy publicznej (DZ. U. z 2007 roku Nr 59, poz. 404 z pó?n. zm.).
Wymagane dokumenty
Pracodawca, który ubiega si? o dofinansowanie kosztów kszta?cenia m?odocianych pracowników, winien z?o?y? stosowny wniosek w terminie trzech miesi?cy od dnia zdania przez m?odocianego pracownika egzaminu z tytu?u nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania okre?lonej pracy. Do wniosku nale?y do??czy? ni?ej wymienione za??czniki:
- Kopie dokumentów potwierdzaj?cych posiadane kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) do prowadzenia kszta?cenia zawodowego m?odocianych pracowników przez pracodawc? lub osob? prowadz?c? zak?ad w imieniu pracodawcy albo osob? zatrudnion? u pracodawcy na umow? o prac?.
- Kopia umowy o prac? z m?odocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
- Kopie dokumentów potwierdzaj?cych krótszy okres szkolenia w przypadku zmiany umowy (umowy o prac? oraz ?wiadectwa pracy wydane przez poprzednich pracodawców).
- Kopie dokumentu potwierdzaj?cego dat? z?o?enia egzaminu zawodowego przez m?odocianego pracownika
z wynikiem pozytywnym (dyplom, ?wiadectwo lub za?wiadczenie).
- Kopia ?wiadectwa uko?czenia gimnazjum lub za?wiadczenia o kontynuowaniu nauki w gimnazjum (dotyczy m?odocianych uczestników OHP zatrudnionych w celu przyuczenia do wykonywania okre?lonej pracy).
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu si? o pomoc de minimis.
- Wszystkie za?wiadczenia o pomocy de minimis otrzymane w roku, w którym pracodawca ubiega si? o pomoc oraz
w ci?gu 2 poprzedzaj?cych go lat albo o?wiadczenie o wielko?ci pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo o?wiadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
- Kopie sprawozdan? finansowych z ostatnich 3 lat obrotowych (dotyczy pracodawców zobowi?zanych do ich sporz?dzania zgodnie z ustaw? o rachunkowo?ci) lub o?wiadczenie o niesporz?dzaniu sprawozda? finansowych.
- Inne dokumenty na ??danie organu rozpatruj?cego wniosek.
Za??czone kopie dokumentów nale?y potwierdzi? za zgodno?? z orygina?em zgodnie z art. 76a KPA.
Wysoko?? dofinansowania
Od 1 wrze?nia 2012 r. wysoko?? kwoty dofinansowania kosztów kszta?cenia jednego m?odocianego zale?y od okresu kszta?cenia wynikaj?cego z umowy o prac? w celu przygotowania zawodowego i wynosi:
1. w przypadku nauki zawodu:
1) 8 081 z? – przy okresie kszta?cenia wynosz?cym 36 miesi?cy,
2) 4 587 z? – przy okresie kszta?cenia wynosz?cym 24 miesi?ce (zgodnie z art. 14 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r.
o zmianie ustawy o systemie o?wiaty oraz niektórych innych ustaw, kwota wyp?acana na mocy przepisów przej?ciowych do 31 grudnia 2014 roku). Uczniowie, którzy we wrze?niu 2012 r. rozpocz?li nauk? w klasach II dwuletnich zasadniczych szkó? zawodowych, b?d? j? kontynuowa? na dotychczasowych zasadach.
2. w przypadku przyuczenia do wykonywania okre?lonej pracy 254 z? za ka?dy pe?ny miesi?c kszta?cenia.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 7 wrze?nia 1991 r. o systemie o?wiaty (Dz. U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572 ze zm.)
- Rozporz?dzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego m?odocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. nr 60, poz. 278 ze zm.)
- Rozporz?dzenie Ministra Pracy i Polityki Spo?ecznej z dnia 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyj?tkowo jest dopuszczalne zatrudnienie m?odocianych, którzy nie uko?czyli gimnazjum, osób niemaj?cych 16 lat, które uko?czy?y gimnazjum, oraz osób niemaj?cych 16 lat, które nie uko?czy?y gimnazjum (Dz. U. z 2002 r. nr 214, poz.1808 ze zm.)
- Rozporz?dzenie MEN z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. nr 244, poz. 1626 ze zm.)
- Rozporz?dzenia MEN z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania
i promowania uczniów i s?uchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szko?ach publicznych
(Dz. U. z 2007 r. nr 83, poz. 562 ze zm.)
- Rozporz?dzenie MEN z dnia 14 wrze?nia 2012 r. w sprawie egzaminu czeladniczego, mistrzowskiego oraz egzaminu sprawdzaj?cego, przeprowadzanych przez komisje egzaminacyjne izb rzemie?lniczych - (Dz. U. z 2012 r. poz. 1117)
- Rozporz?dzenie MEN z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7 ze zm.)
- Rozporz?dzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis
- Rozporz?dzenie Rady Ministrów z dnia 24 pa?dziernika 2014 r. (poz. 1543) w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegaj?cy si? o pomoc de minimis (Dz. U. z dn. 7 listopada 2014 poz 1543.)
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o post?powaniu w sprawach dotycz?cych pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r., Nr 59, poz. 585 z pó?n. zm.) oraz ustawa z dnia 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o post?powaniu w sprawach dotycz?cych pomocy publicznej (Dz. U. z 2010 r. Nr 18, poz. 99).
- Ustawa z dnia 29 wrze?nia 1994 r. o rachunkowo?ci (Dz. U. 2009 r. Nr 152 poz. 1223 z pó?n. zm.).
- Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o systemie o?wiaty oraz niektórych ustaw (Dz. U. 2011.205.1206 z pó?n. zm.).
Tryb odwo?awczy:
Odwo?anie wnosi si? do Samorz?dowego Kolegium Odwo?awczego w Sieradzu za po?rednictwem Burmistrza Gminy
i Miasta Szadek w terminie 14 dni od dnia dor?czenia decyzji stronie.
Dodatkowe informacje:
Rozporz?dzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego m?odocianych i ich wynagradzania (Dz.U. z 1996 r., Nr 60, poz. 278 ze zm.) w paragrafie 3a zobowi?zuje pracodawców do zawiadomienia Burmistrza Gminy i Miasta o zawarciu umowy o prac? w celu przygotowania zawodowego z m?odocianym pracownikiem. W zwi?zku z powy?szym, prosimy wszystkich pracodawców o informowanie Urz?du Gminy i Miasta, o zawarciu umowy z m?odocianymi pracownikami, co umo?liwi zaplanowanie ?rodków na dofinansowanie kszta?cenia.
DOKUMENTY DO POBRANIA:
|